Peter F. Drucker, austro-amerikanischer Ökonom und Pionier der modernen Managementlehre, machte die Befähigung zum Selbstmanagement als wesentliche Grundlage für eine erfolgreiche Führung aus: "Wer sich selbst nicht managen kann, kann auch niemand anderen managen!" Abhängig vom sogenannten Reifegrad einer Organisation bzw. eines Unternehmens ist es darüber hinaus der Führungsstil, welcher über den konkreten Erfolg oder Misserfolg in der Teamarbeit entscheidet. Führung - oder eben Leadership - selbst drückt sich wiederum in der Zusammensetzung sowie im Zusammenhalt von Teams aus. Ziel dieses vhs-Digitalkurses ist eine grundlegende Einführung in die Kernaspekte von Führung und Führungsstil im Rahmen des Teambuilding. - Highend-Intensivkurs -
Highlights:
Selbstmanagement am Beispiel des Zürcher Ressourcen Modells ZRM®
- Der Teamaufbau - Rollen und Verantwortlichkeiten
- Kommunikation - Fragetechniken zur Teamentwicklung
- Konstruktiver Umgang mit und effektive Lösung von Konflikten
- BONUS: Checkliste "7 Grundlagen zur Teamführung"

Beschreibung (Description): Dieser vhs-Digitalkurs bietet eine systematische Einführung in zentrale Aspekte von Führung und Führungsstil im Rahmen des Teambuilding.